Det har blivit fult att snacka om facket och rättigheter på jobbet. Blondinbellas entreprenörsskola och näringslivets kurser för unga företagare får däremot ta plats. Det är dags att ändra på detta med start i Göteborg.
I mitten av juni deklarerade Moderaten Jonas Ransgård att 100 000 kr tilldelats föreningen Ung Företagsamhet efter att högerpartierna i Göteborg fått kommunen att ställa sig bakom en ansökan till Wilhelm Röhss donationsfond. Att Ransgård och hans högerkollegor bryr sig om ungdomar är ju sött om det inte var så att Ung Företagsamhet stöds av både inflytelserika Svenskt Näringsliv och Wallenbergfamiljens maktbolag, Investor.
Under de senaste trettio åren har den samlade borgerligheten på ett medvetet sätt flyttat bort debatten från gemensamma lösningar på gemensamma samhällsproblem till att istället handla om att den enskilde klarar sig bäst den kan. Systemskiftet är inte bara försämringar i trygghetssystem eller regeringsunderstödd antifacklig politik. Systemskiftet sker också subtilt överallt och hela tiden. Det handlar om företagssponsrade läromedel, sommarkurser i entreprenörskap och företagsekonomi på schemat. Och det handlar om Göteborgshögerns ansökan för att med kommunens draghjälp sponsra en organisation som har näringslivets mäktigaste grupperingar bakom sig. Allt det här sker långsamt men det tränger sig att allt djupare in i vår vardag för att till slut bli en självklarhet för många. Det förklarar allt vurmande för ”entreprenörskap” och det faktum att fackligt arbete likställs med gangstervåld.
Dagens unga, den första generationen som har sämre förutsättningar än sin föräldrageneration, luras tro att det lönar sig att rista in “Cash is king” på pannan och bjuda ut sig till arbetsgivare som systematiskt utnyttjar dem genom osäkra anställningar och anställningar utan kollektivavtal. Under sommarmånaderna får många ungdomar sin första kontakt med den hårda verkligheten på arbetsmarknaden. Det finns tiotusentals historier om chefer som vägrar betala ut lön för provanställningen, svarta löner och farliga arbetsplatser där sommarjobbarna saknar försäkring.
Vi ska inte låta detta fortsätta. Det görs mycket bra redan idag. Trots år av antifacklig politik och retorik tar facket och dess medlemmar dagligen strid för det fackliga löftet – och vinner striden! Nu är det dags att ta ett steg till. Och här i Göteborg kan vi gå före. Göteborg är en stad med en vital arbetarrörelse. Här drivs studiecirklar, fackliga kurser och i sommar också en sommarträff arrangerad av Nätverket för Göteborgs arbetarrörelse. I Göteborg finns också förutsättningar för arbetarrörelsens organisationer och partier att på politisk väg förändra saker till det bättre. Här är tre förslag:
1. Inför kurser i fackliga rättigheter och arbetsrätt på skolschemat.
2. Erbjud alla gymnasieklasser i kommunen besök från fackliga organisationer som informerar om rättigheter på jobbet och kollektivavtal för den jobbar extra eller sommarjobbar.
3. Instifta ett stipendium inom Göteborgs Stad för ungdomar som kämpar för bättre anställningsvillkor och arbetsmiljö på sina arbetsplatser.
Thaher Pelaseyed,
ordförande Vänsterpartiet Göteborg
